🔼  老來壽集團大股東張銀生張總進行精彩分享

“變化、挑戰、機會、選擇、競合、溝通”的6C時代已經來臨，張總號召老來壽集團所有領導干部，只有不斷提升和修煉自己的領導力，才能帶領團隊真正實現自動、自發、快樂地工作，最終達成共同目標。張總對領導力的具體內容、五力模型、領導者需具備的十個能力以及領導力分層四階段等具體內容進行了詳細解讀，讓大家受益匪淺。

🔼  與會的領導干部積極上臺分享學習心得與收獲

《集團組織架構解讀》

🔼  老來壽集團大股東張銀生張總進行精彩分享

為加強各板塊工作的流程對接與協同推進，促進工作效率的有效提升，加強資源整合，進一步提升發展效益，老來壽集團對組織架構進行了優化和調整。張總對組織架構的設置以及各板塊工作的發展思路進行了詳細的解讀，使大家更加明確了集團前進的方向，清晰了工作思路，緊跟集團發展步調，同頻共振。

上半年工作總結

老來壽全國各子分公司領導及總部營銷板塊領導進行上半年工作總結與匯報，在集團總部的正確指引下，2020上半年集團總部以及各子分公司逆流而上，積極創新，奮勇拼搏，努力踐行“傳播科學健康知識，提高民族生命質量，為人類健康長壽而努力奮斗”的集團使命，在嚴峻的市場形勢下取得了驕人的成績。

下半年重點工作推進

🔼  老來壽集團各子分公司領導進行2020下半年重點工作推進分享

老來壽集團各子分公司領導對下半年重點工作推進方法進行分享，對每月工作指標的分解及目標達成做了系統規劃，大家目標堅定，方向明確，路徑清晰，下半年工作目標勢必達成！

領導總結發言

老來壽集團董事長劉振偉先生通過全國兩會中國經濟數據分析，對集團如何實現公司下半年工作目標進行講解，劉總強調要實現工作目標必須建立高效的組織團隊，提升管理者的領導力，凝聚團隊力量，建設團隊需要做到共命、共鳴和共享，實現夢想要求大家提高自己的工作標準，有條件我們要實現，沒有條件創造條件也要實現，勝利終將屬于我們！

2020上半年，在嚴峻的市場形勢下，老來壽集團各項成績的取得離不開各子分公司的共同努力，離不開老來壽優秀家人的辛勤付出，隆重的表彰儀式開啟！

他一直奉行執行第一，完美第二。在2020年上半年里取得了非常優秀的成績，熱烈祝賀老來壽集團昆明恒健子公司總經理王興忠先生榮獲老來壽集團上半年“最具執行力獎”！

🔼  老來壽集團董事長劉振偉先生為老來壽集團新零售營銷部經理駱愛芹女士頒獎

在嚴峻的市場形勢下，她以敏銳的市場嗅覺、精準的分析判斷、獨特的思維方式，創新出了老來壽空中課堂的系列科普直播講座，為廣大會員家人努力傳播科學健康知識，為公司發展做出巨大貢獻，熱烈祝賀老來壽集團新零售營銷部經理駱愛芹女士榮獲老來壽集團上半年“最佳創新獎”！

🔼  老來壽集團大股東張銀生張總為老來壽集團湖南聚合子公司營銷副總肖祥勤先生頒獎

他，破困局，事事處處身先士卒；解疑難，時時刻刻率先垂范。困境中，淡定從容把智慧傳遞；苦惱時，忠誠信仰表達擔當，他是團隊前行的標桿和榜樣，熱烈祝賀老來壽集團湖南聚合子公司營銷副總肖祥勤先生榮獲老來壽集團上半年“最佳擔當獎”！

🔼  老來壽集團董事長劉振偉先生為老來壽集團河南泰豫子公司總經理繆祥武先生頒獎

學習是服務的基礎，學習是創新的動力，老來壽人是一群學習力超強的人，他就是其中的杰出代表，并在2020年上半年取得優異的成績！熱烈祝賀老來壽集團河南泰豫子公司總經理繆祥武先生獲得老來壽集團上半年“最具學習力獎”！

🔼  老來壽集團大股東張銀生張總為老來壽集團維護中心總監羅玉芳女士頒獎（由公司同仁代領）

同樣的單位，同樣的職業，她用最樸實的行動詮釋了什么是愛崗敬業！熱烈祝賀老來壽集團維護中心總監羅玉芳女士獲得老來壽集團上半年“最佳敬業獎”！由于工作原因，羅媽媽沒有趕到現場，由集團同仁代領獎品。

🔼  老來壽集團董事長劉振偉先生為老來壽集團維護中心經理劉燕華女士頒獎

她入職時間不長，但一直勤勤懇懇、任勞任怨。做微播，她的聲音早已飛入尋常百姓家；做維護，她已是電話那頭人人稱贊的“小燕子”�？蛻魩е�疑問來，她把滿意來傳遞。她就是老來壽集團維護中心經理劉燕華女士，熱烈祝賀劉經理榮獲老來壽集團上半年“最佳進步獎”！

🔼  老來壽集團大股東張銀生張總為老來壽集團山東老來壽子公司綜合中心總監兼采購部經理王磊先生頒獎

干一行愛一行是我們一直推崇備至的職業美德。他用17年光陰的信守，書寫了一位老來壽老兵的傳奇！熱烈祝賀老來壽集團山東老來壽子公司綜合中心總監兼采購部經理王磊先生榮獲老來壽集團上半年“最佳奉獻獎”！

🔼  老來壽集團董事長劉振偉先生為老來壽集團甘肅元泉子公司總經理丁志田先生頒獎

他沒有豪言壯語，但在工作上卻任勞任怨、勤于思考。熱烈祝賀老來壽集團甘肅元泉子公司總經理丁志田先生榮獲老來壽集團上半年“最具思考力獎”！

🔼  老來壽集團大股東張銀生張總為老來壽集團山東愛之遞子公司總經理張更銀先生頒獎

他不是后起之秀，卻是所有新人中的佼佼者，是集團發展壯大的主力軍。熱烈祝賀老來壽集團山東愛之遞子公司總經理張更銀先生榮獲老來壽集團上半年“最佳新人獎”！

老來壽集團大股東張銀生張總進行“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的主題演講，從五個方面和大家進行分享：

只有這樣，才會真正把公司的宗旨——快樂工作、健康生活、孝愛奉獻、幸福人生落到實處，只有絕對忠誠，才能不忘初心，牢記使命，把“為人類健康長壽而努力奮斗”落到實處。

這對每個人來說都是機遇與挑戰并存，是考驗我們對老來壽事業有沒有敢于拼搏敢于犧牲一切的事業心。我們需要有“功成不必在我，但成功必須有我”的魄力。

奮發有為必須真抓實干；必須算長賬，算公司未來發展的賬；還必須創造性地執行，要在堅持原則的前提下，保持策略的靈活性；奮發有為還必須攻堅克難，在攻堅克難中實現人生的價值。

我們必須堅持穩中求進，堅持底線思維，堅持問題意識。只要敢于面對問題，就一定能夠穩中有進。

人心齊，泰山移，團隊的力量不在于人多，而在于心齊。首先要珍惜緣分，團結是各項工作發展的前提，是團隊生態的關鍵。

2020下半年，我們將以“搭建平臺、完善體系；提高標準、做實考核；培養干部、強化績效”為工作指導思想，實現平臺化發展，為廣大消費者提供優質的產品和服務，為全體員工提供實現夢想的舞臺，為事業伙伴搭建更加廣闊的發展平臺，為實現五年沖擊主板上市的目標砥礪前行！